NIS2-direktiivi on nyt virallisesti osa Suomen lainsäädäntöä. 8.4.2025 voimaan tullut kyberturvallisuuslaki muuttaa koko turvallisuusalan toimintaympäristöä, tämä koskee myös turvasuojausalaa, jonka rooli yhteiskunnan kriittisessä infrastruktuurissa korostuu vuosi vuodelta. Lain ydinviesti on selvä: riskienhallinnan laiminlyönti voi jatkossa johtaa merkittäviin seuraamuksiin, pahimmassa tapauksessa suuriin sakkoihin, liiketoiminnan keskeytyksiin tai rajoituksiin toimia johtotehtävissä.
Uutta on myös johdon vastuu. Toimivalle johdolle asetettu huolellisuusvelvoite edellyttää, että kyberturvallisuus on aidosti osa yrityksen strategista johtamista. Jos velvoitteita laiminlyödään ja tästä aiheutuu taloudellista vahinkoa, johdon edustajat voivat joutua henkilökohtaiseen korvausvastuuseen. Kyberturvallisuus on jatkossa johtamiskysymys, joka kuuluu hallituksen pöydälle samalla painoarvolla kuin talous ja toiminnan jatkuvuus.
Samalla laki tekee selväksi, ettei kyberturvallisuus ole pelkästään IT-osaston vastuulla. Nyt se on koko organisaation yhteinen asia. Yrityksiltä edellytetään selkeitä toimintamalleja, dokumentoitua riskienhallintaa ja jatkuvaa tilannekuvaa. Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että kaikilla on oltava ajantasaiset ohjeet kyberpoikkeamien varalle ja johdon on osallistuttava kyberharjoitteluun. Henkilöstön digiosaamisen kehittäminen, pääsyoikeuksien säännöllinen tarkastaminen ja monivaiheinen tunnistautuminen ovat lain näkökulmasta välttämättömiä perustaitoja. Hyökkäyksiä ei aina voida estää, mutta organisaatiolta odotetaan nyt kykyä palautua niistä nopeasti ja hallitusti, resilienssi on sen sijaan lakisääteinen vaatimus.
Riskienhallinta nousee kaikkeen tekemiseen punaiseksi langaksi. Yrityksen on pystyttävä tunnistamaan ja arvioimaan kyberuhkia osana kokonaisriskejään ja päivitettävä tietoturvapolitiikkansa vastaamaan muuttuvaa tilannetta. Jatkuvuussuunnittelu, säännölliset haavoittuvuustutkimukset ja tilannekuvan aktiivinen ylläpito ovat siis toiminnan perusedellytys. Laki odottaa myös sitä, että yrityksellä on riittävät tekniset suojaukset ja suunnitelmat tietoturvaloukkausten varalle, mukaan lukien toimitusketjun riskien hallinta.
Johtamisessa korostuu läpinäkyvyys ja vastuunjako. Yrityksen on kyettävä osoittamaan, että kyberturvallisuus on osa strategiaa ja että riskienhallintaa seurataan systemaattisesti. Hyvä hallinto voi tarkoittaa erillistä kyberturvallisuuskomiteaa, säännöllisiä johdon raportteja tai johtoryhmän lisäkoulutusta kyberasioista. Samalla henkilöstöltä edellytetään entistä parempaa tietoturvatietoisuutta ja selkeyttä toimintatavoissa, jokaisen on ymmärrettävä oma roolinsa ja velvollisuutensa poikkeamatilanteissa. Turvallisuuskulttuuri on jatkossa myös ulkopuolisten arvioima näyttövelvollisuuden kohde.
Mitä muutos tarkoittaa turvasuojausalalle?
Turvasuojausala on jo pitkään toiminut fyysisen ja digitaalisen turvallisuuden rajapinnassa. Kyberturvallisuuslaki vahvistaa tätä roolia. Lain näkökulmasta turvatekniset järjestelmät ovat osa kriittisiä digitaalisia palveluja ja toimitusketjujen turvallisuutta. Tämä asettaa myös alan yrityksille uusia velvoitteita.
Asennus- ja huoltoliikkeiltä odotetaan entistä tarkempaa dokumentointia, selkeitä prosesseja ja kykyä osoittaa, että järjestelmät otetaan käyttöön ja päivitetään kyberturvallisesti. Toimitusketjun turvallisuusvaatimukset ulottuvat nyt myös pieniin toimijoihin, mikä nostaa oman osaamisen ja palveluprosessien laadun entistä tärkeämmäksi kilpailuvaltiksi. Turvasuojausala on luottamusala: tietomurto tai toimittajasta johtuva tietoturvapoikkeama voi vaikuttaa yrityksen maineeseen nopeasti ja pitkäkestoisesti.
Muutos ei ole uhka, vaan ammatillinen mahdollisuus
Vaikka laki tuo mukanaan uusia velvoitteita, se tarjoaa alallemme myös mahdollisuuden vahvistaa asemaansa osana yhteiskunnan kokonaisturvallisuutta. Turvasuojausalan yrityksillä on jo valmiiksi vahvaa riskienhallinta- ja turvallisuusosaamista, ja kyberturvallisuuden integroiminen tähän ei ole hyppy tuntemattomaan, vaan luonnollinen seuraava askel.
Vaikka kyberturvallisuus on nyt lakisääteinen vaatimus, se on myös osa modernia ammattitaitoa, jota asiakkaat tulevat jatkossa odottamaan jokaiselta alan toimijalta. Tätä silmällä pitäen tulemme kouluttamaan jäsenyrityksiämme ja tarjoamaan työkaluja kyberturvalliseen toimintaan.
Näillä sanoilla toivotan kaikille rauhallista ja kyberturvallista joulua ja menestyksekästä vuotta 2026.